Teju puse jeb 48% Latvijas ekonomiski aktīvo iedzīvotāju, kuri šobrīd atrodas darba tiesiskajās attiecībās, uzskata, ka viņu darbavietā tiek nodrošinātas darba un ģimenes dzīves saskaņošanas iespējas – elastīgs darba laiks, attālināta darba iespējas u.c., atklāj pētījumu aģentūras TNS sadarbībā ar Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūtu (KIAI) veiktā pētījuma dati.

Trešdien, 15. maijā, atzīmējot Starptautisko ģimenes dienu, Labklājības ministrija (LM) sadarbībā ar Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūtu organizēs pasākumu „Ģimenei draudzīgs komersants – kāpēc un kā par tādu kļūt?”

Advokātu biroja BORENIUS speciālisti sagatavojuši kārtējo likumdošanas apskatu par jaunāko tiesu praksi un aktuālajām tiesību aktu izmaiņām: http://www.borenius.lv/static/Marts-2013.pdf

45% nodarbināto cieš no stresa darbavietā un uzskata, ka darba devēji nepievērš ar stresu saistīto problēmjautājumu risināšanai pietiekami lielu uzmanību. Īpaši aktuālas stresa situācijas darba vidē ir lielajiem uzņēmumiem, kuros tiek nodarbināti 250 un vairāk darbinieki, atklāj pētījumu aģentūras TNS sadarbībā ar Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūtu (KIAI) veiktā pētījuma dati.